Il nostro futuro è sostenibile
Il mondo è in continua evoluzione: la globalizzazione, l'aumento della popolazione e lo sviluppo economico influenzano la possibilità di mantenere il nostro attuale stile di vita. Lo sfruttamento eccessivo delle risorse naturali, l'aumento delle emissioni di gas serra, il riscaldamento globale, le crescenti disuguaglianze sociali e la mancanza di culture di governo societario moderne ed efficaci, rappresentano solo alcune delle sfide che sono da affrontare.
Nei prossimi anni non si potrà prescindere dall'adozione di criteri di investimento che, oltre ai soli fattori finanziari, tengano in considerazione anche elementi ambientali, sociali e di governance. Ci impegniamo per ottimizzare il profilo di rischio-rendimento degli investimenti, assicurando allo stesso tempo massimi livelli di attenzione ai temi della sostenibilità ambientale e sociale.
In un contesto di sempre maggiore attenzione verso un percorso di sviluppo sostenibile, l'Unione Europea ha intrapreso una serie di azioni volte a promuovere l'utilizzo efficiente delle risorse, la riduzione dell'inquinamento e delle emissioni di gas serra.
Perché la sostenibilità sociale è importante?
Realizzare la sostenibilità sociale è importante perché garantirebbe il diritto di ogni essere umano a vivere in contesto ambientale e socioeconomico che gli permetta di poter esprimere la propria individualità.
DOVE SI MANIFESTA L'IMPEGNO SOCIALE :
AMBIENTE
I fattori ambientali si riferiscono all'impatto che un'organizzazione potrebbe avere in termini di spreco, inquinamento, esaurimento delle risorse, emissioni di gas serra, cambiamento climatico e deforestazione.
SOCIETA
Creare un mondo più equo, etico e sostenibile è una responsabilità condivisa da tutti. Con questo obiettivo in mente, Ipt si impegna ad aiutare personale, clientela e comunità a cambiare il mondo in meglio. Non vogliamo limitarci ad avere un impatto positivo, ma anche aiutare gli altri a crearlo.
IMPRESA
L'impegno si basa sull'idea che le aziende debbano assumersi la responsabilità dell'impatto che creano. La governance è un fattore essenziale in questo ambito: riguarda l'analisi del modo in cui un'organizzazione viene gestita. La governance è incentrata su questioni quali salario della dirigenza, donazioni, lobbismo politico, strategia fiscale, diversità del Consiglio, struttura, corruzione e concussione. Una governance adeguata aiuta ad allineare i problemi tra stakeholder a diversi livelli, a supportare la crescita continua e la strategia a lungo termine. Di conseguenza, il modo in cui un'azienda tratta il personale e la sua conformità agli standard di salute, sicurezza e assunzione stabiliti possono aiutare gli investitori a valutare nel complesso qualità e rischi. Il fattore sociale comprende i rapporti con il personale, le comunità locali, la salute, la sicurezza, i conflitti e la diversità.